愛知県エリアに強い地域密着の人材派遣会社。メディカル事業、海外ネットワーク事業も展開。
紹介部門
グリーン･メディカルでは、一般的な工場作業員やオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中からクライアント企業様のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。
多彩なキャリアを持つスタッフが、派遣されたその日からクライアント企業様の業務をサポートします。
労務管理の手間と経費を軽減し、人事効率を大幅にUPさせることが可能です。
紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。
派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の
確保が可能になります。
派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。
派遣先が紹介予定派遣の派遣労働者を受け入れ、派遣就業終了後に職業紹介を受けて当該労働者を雇い入れたときは、
職業安定法施行規則の範囲内でグリーン・メディカルが定めた紹介手数料をお支払いいただきます。
■紹介予定派遣に限り、事前面接や採用試験などが可能です。
■派遣就業中にも、クライアント企業様の就業条件の提示をすることが可能です。
■最長6ヶ月の派遣期間中に、クライアント企業様の社員としての適性の見極めが可能です。
人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として区アイアンと企業様にご紹介するサービスです。
専任の人事コンサルタントが、クライアント企業様の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、
最適な人材をご紹介します。
また、人材紹介では採用決定までクライアント企業様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。
職業紹介を受けて労働者を雇い入れたときは、職業安定法施行規則の範囲内でグリーン・メディカルが定めた紹介手数料をお支払いいただきます。
