テクノロジーが進化した現代ですが、企業も社会も、
すべて一人一人の「個」から成り立っています。
私たちは「個」にこだわり、人そのものの可能性を伸ばし、
人間力を成長させることで広く社会貢献をしたいと考えています。
お客様の抱える人材活用に関する課題に対し、人材派遣サービスは多くのソリューションを提供します。 非コア業務への派遣社員の活用は、正社員をコア業務へと集中化させ、人事効率を大幅にアップさせるだけでなく、 業務量の増減に合わせた人員調整が可能となり、人件費の変動費化をもたらします。 また、採用活動を行わずに有資格者や即戦力スタッフを確保できるため、給与計算や社保手続などの労務管理も 不要なことから、直接雇用による採用・教育、福利厚生、労務管理などにかかる労力とコストの大幅な削減が可能となり、 企業の経営効率の向上に多様なメリットをもたらします。
スキルや適正、人間力は短時間の面接や試験だけでは計り知れません。 紹介予定派遣とは、人材派遣と人材紹介のメリットの双方を活かし、そうしたあらゆる問題を解消し、最小限のリスクで 最良の人材確保を実現できる画期的な雇用システムです。 派遣期間中に候補者の能力や適性を見極めることができるため、面接を経て本人との条件が一致すれば、 派遣期間終了後に直接雇用することが可能となり、ミスマッチのない採用活動が実現できます。
当社は「きめ細やかなスタッフサポート」を通して、スタッフが安心して働ける環境を作り、お取引企業様の 発展をお手伝いいたします。 健康保険など社会保険加入はもちろん、スキルアップサポートなど、営業担当者とコーディネーターが一体となって、 派遣スタッフの面談・登録、お仕事紹介から就業中・就業後の実務面でのフォローアップ、さらにメンタル面でのケアを 一貫して行い、スタッフの安定就業をサポートします。

